A Máltai Szeretetszolgálat a harmadik országbeli ügyfelek nyílt munkaerőpiacra segítő tevékenységét 2016 második felében indította el. Egy MMIA (Menekült Migrációs és Integrációs Alap) által finanszírozott projekt adott lehetőséget akkor arra, hogy egy módszertani innovációs pilot keretében a Máltai Gondoskodás NKft-nél megszerzett, hátrányos helyzetű személyek munkaerőpiaci felkészítésével, elhelyezésével kapcsolatos tapasztalatokat erősítsük célcsoport-specifikus tudással és a for profit HR-es szemléletmód egyesítésével. Ezzel az integrált szemléletmóddal nemcsak az akkori projektet zártuk sikeresen, hanem kialakítottunk egy olyan módszertant, amely a hazánkba harmadik országból érkezők nyílt munkaerőpiaci felkészítését, elhelyezését támogatja.
Tanácsadó irodánk szektorok és gazdasági szférák közti együttműködésen alapszik, működésmódunk a sokféle, legjobb gyakorlatot egyszerre valósítja meg oly módon, hogy közben elsősorban az ügyfeleknek érdekeit tartjuk szem előtt, mert a fő cél az ő integrációjuk biztosítása a nyílt munkaerőpiacon való elhelyezkedés támogatásával.
Tapasztalataink azt bizonyítják, hogy a külföldi állampolgárok magyarországi integrációja akkor valósul meg, ha a személy teret kap a beilleszkedésre a munkaerőpiacon is. Ez egyrészt saját, biztonságos, hivatalos munkajövedelmet jelent, másrészt a munka által megtalálja azt a másodlagos szocializációs teret, ahol tudásokat, kapcsolatokat gyűjthet.
A fentieknek megfelelően álláskeresési segítségre szoruló külföldi ügyfélkörünknek kialakított munkaerőpiaci tanácsadó irodánk a következő szolgáltatásokat biztosítja álláskeresőknek magyar és angol nyelven (illetve tolmácsok segítéségével egyéb más nyelveken is), online, offline és hibrid módon:
- csoportos tájékoztatók tartása a magyar munkaerőpiaccal kapcsolatosan
- információnyújtás a magyar munkaerőpiaccal kapcsolatosan
- munkaerőpiaci orientációs konzultáció, egyéni munkaerőpiaci tanácsadás
- karrier tanácsadás, HR tanácsadás
- önfoglalkoztatóvá-, vállalkozóvá válásra való felkészítés partnerszervezetek bevonásával
- munkaközvetítés partnercégek bevonásával a piaci szférából
- személyre szabott, egyéni munkakeresés
- elhelyezkedés kísérése, próbaidő alatt folyamatos segítés, egyéni mentoráció
- ekvivalencia szaktanácsadás (diplomahonosítással, külföldön szerzett képzettségekkel kapcsolatos tanácsadás és segítség az ügyintézésben)
Szolgáltatásaink munkáltatói partnereinknek:
- munkakör specifikus toborzás, előszűrés
- szervezeti tájékoztatás, beillesztés előkészítése
- próbaidő alatti sikeres beilleszkedés-, munkahelyi integráció segítése
- kompetencia-alapú szűrés, kiválasztás
- elhelyezést megelőzően vezetői- középvezetői- informálás, felkészítés és érzékenyítés.
Harmadik országbeliek munkaerőpiaci integrációját segítő szakmai stábunk két fő munkaerőpiaci mentorból, egy fő HR tanácsadóból és egy fő ekvivalencia tanácsadóból áll.
Tevékenységeinket különféle pályázatokból finanszírozzuk, így szolgáltatásaink és a szolgáltatást igénybe vevők köre az adott projekteknek megfelelően változhatnak.